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密云面向非北京生源2019年应届结业生公然聘请西

发布时间:2019-07-05

  拟聘用人员名单正在密云区人平易近网坐公示,公示期7个工做日。公示无的,按照相关政策打点聘用手续。

  面试竣事3日内正在密云区人平易近网坐发布面试成就,若是考生面试成就低于60分,则不予登科。若是面试成就不异,则以面试从考官的评分确命名次。

  体检及格人员进入调查范畴。调查采纳查阅本人档案、约见本人谈话或到结业学校查询拜访、座谈等体例进行,并对招聘人员资历前提进行复查。体检、调查后呈现职位空白的,可从统一职位测验及格的人员中,按照分析成就由高到低的挨次顺次进行递补,确定体检、调查人员。

  拟聘用人员先取聘用单元签定就业和谈,上岗后,签定事业单元聘用合同,试用期一年。试用期满后查核及格者,继续聘用;不及格者,解除聘用合同,档案转入区人才办事核心,自谋职业。

  为推进密云区教育事业的可持续成长,满脚教师步队的人员需求,现将密云区教委所属学校面向非北京生源2019年应届结业生公开聘请教师具体事项通知布告如下。

  (7)教师资历相关材料原件(无法供给原件的能够供给笔试成就网上截图或教务处出具的相关证明)及复印件(1份)。

  资历审查时招聘人员须供给实正在、无效的小我消息以及证书、证件等相关材料。凡取报名前提不符或供给虚假消息、伪制相关材料的,一经发觉,当即打消报考资历;已打点聘用手续的,打消聘用,由此发生的一切后果由招聘者本人承担。

  体检尺度参照《北京市教师资历认定体格查抄尺度》的相关施行。如需复查只限一次。体检时间、地址另行通知。